Program Kerja Kami

Program Kerja Jangka pendek.

Untuk menjalankan koperasi ini, kami pengurus dan pengawas membuat Rencana Kerja Tahunan (Jangka pendek) seperti :

• Melakukan evaluasi karyawan setiap 3 bulanan, tentang kinerja karyawan, produktifitasnya yang dihasilkan, disiplin kerja, dll.
• Memberikan evaluasi pemberian hak-hak karyawan.
  
• Secara terus menerus berusaha melengkapi dan membenahi sarana/ kelengkapan kerja yang berkualitas dan sarana kerja lainnya.
  

Program Kerja Jangka Panjang

kami buat 3 (tiga) Tahunan, yang mana perencanaannya berbeda dengan rencana kerja jangka pendek, seperti

I.  BIDANG ORGANISASI

1. Menyempurnakan tugas dan kinerja pengurus
2. Meningkatkan disiplin dan efisiensi kinerja serta meningkatkan pengetahuan ketrampilan pengurus 
3. Meningkatkan kerjasama antara anggota dan pengurus
4. Meningkatkan kerjasama koperasi dengam instansi lain
5. Mengadakan rapat anggota pemba hasan rencana kerja (RK) dan rencana anggaran pendapatan dan belanja(RAPB)
6. Melaksanakan rapat rutin bulanan pengawas, Pengurus dan Karyawan 
7. Melaksanakan rapat anggota tahunan pertanggungjawaban kepengurusan

II. BIDANG KEANGGOTAAN

1. Melengkapi data-data anggota apabila ada kekurangan data
2. Melaksanakan survey anggota
3. Meningkatkan pelayanan terhadap anggota

III. BIDANG MANAJEMEN

1. Menyempurnakan dan integrasi data base koperasi, dengan melengkapi data yang ada di data base dan imigrasi ke database management system.
2. Menyusun dan melaporkan laporan manajemen bulanan dari karyawan kepada pengurus dan pengawas.
3. BIDANG SDM
4. Menyempurnakan dan menstandarisasi materi orientasi karyawan baru koperasi 2. Melaksanakan rapat rutin bagi karyawan koperasi
5. Melaksanakan penilaian kinerja secara periodik untuk seluruh karyawan koperasi